可能原因有以下几点：

原因一，担心活不到退休年龄。很多人认为一旦发生不幸离世，交到统筹账户的钱是拿不出来的，自己会有损失，不愿意每年从工资中扣缴那么多社保钱。

原因二，延迟退休，延长领取养老金时间。

原因三，缴费压力大。很多人是自己以灵活就业人员身份参保的城镇职工社保，个人要负担20%的费用，每个月的缴费压力不小。

原因四，社会保障力度不够。社保作为基础保障，提供的保障力度有限，很多追求更好保障的人群，会选择自己买商业保险，用于以后的养老和医疗规划。

原因五，工作流动性大，社保转移麻烦。换城市工作，需要重新开户交社保，之前单位交的，需要办理转移手续，才能合并在一个账户，累计缴费。很多人认为办理转移合并手续麻烦，缴费年限又不是很久，选择放弃。

员工自愿放弃社保可以吗 ？

在如今，很多员工每个月都会参加社保，但也有的员工表示，社保的用处不大，所以想自愿放弃社保，很多人对此的认识不多，那么员工自愿放弃社保可以吗?下文就来带大家了解一下。

员工是不能自愿放弃社保的。根据《劳动法》，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。也就是说，缴纳社保是法律强制性的规定，不能自愿放弃社保，用人单位也不能拒绝为员工缴纳社保。

社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

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